Minimumloon 2010

Minimumloon 2010

Nu mag je eindelijk gaan werken en heb je een geschikte baan gevonden. Maar hoeveel mag of moet je eigenlijk minimaal verdienen? Dit is namelijk aan regels verbonden opgesteld door de overheid. Zondermeer voor minderjarigen (leeftijdsgroep tot achtien jaar) moet aan vele regeltjes worden voldaan. Elke jaar dat je ouder wordt neemt het minimumloon toe, totdat je de volwassen leeftijd hebt bereikt. Dan geldt het volwassen minimumloon. Het minimumloon voor jongeren en volwassenen wordt jaarlijks vastgesteld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit jaar stijgt het minimumloon met 0,64 procent.

Minimumloon 2010 voor jongeren

In de leeftijds categorie dertien tot achtien jaar gelden specifieke eisen per leeftijdsgroep waaraan je werk moet voldoen. Zo mogen vijftien jarigen alleen “niet industriële hulparbeid van lichte aard” verrichten en dertien-veertien jarigen mogen geen kassa werk doen. Kijk voor de eisen aan het doen van jeugdwerk op internet. Hieronder is per leeftijdsgroep het minimumloon 2010 (juli 2010) weergegeven.

leeftijdsgroep minimum loon 2010
13-15 jarige 2,45 euro per uur
16 jarige 2,82 euro per uur
17 jarige 3,23 euro per uur
18 jarige 3,72 euro per uur
19 jarige 4,29 euro per uur
20 jarige 5,02 euro per uur
21 jarige 5,92 euro per uur
22 jarige 6,94 euro per uur

Minimumloon 2010 voor volwassenen

Wanneer je drieentwintig jaar bent geworden, ben je officieel volwassen. Dit houdt ook in dat je het minimumloon voor volwassen moet krijgen voor arbeid. In 2009 lag het minimumloon op 1.398,60 euro per maand (juni 2009). Per januari 2010 is dit minimumloon met 0,64 procent verhoogd naar 1.407,60 euro per maand en per juli 2010 is bedraagd het minimumloon 1.416,61 euro per maand. Uiteraard is een en ander gekoppeld aan de ontwikkeling van CAO-lonen. Aangezien het minimumloon onafhankelijk is van het aantal gewerkte uren verdien je bij een 40 urige werkweek 8,17 euro per uur terwijl je bij een 38 urige werkweek 8,60 euro per uur moet verdienen.

Minderjarige

Zodra je de minimum leeftijd hebt bereikt om te kunnen werken, ga dan met je ouders op zoek naar een plek voor een leuke bijbaan. Er zijn vele regeltjes waaraan moet worden voldaan als je als minderjarige aan de slag wilt. Laat dus een en ander door je ouders checken. Daartoe is tevens op internet handige informatie te verkrijgen omtrent alle regeltjes per leeftijdscategorie. Vraag dus altijd toestemming van je ouders om een bijbaantje te vinden. Mocht je iets zoeken via een uitzendbureau, dan kunnen zij jou daarover ook prima informeren.

Overige

Op het moment dat je werkgever niet het minimumloon betaalt, dient dit te worden gerapporteerd. Daartoe kun je melding maken bij de Arbeidsinspectie. Bij de werkgever zal dan een onderzoek volgen. Mocht je een aanbod hebben om te werken, check dan zeker of een en ander voldoet aan het minimumloon 2010 zoals hiervoor vermeldt. Check dan tevens wat de overige voorwaarden en vergoedingen zijn voordat je de baan accepteerd. Daarbij valt te denken aan werktijden, werkweek, vakantietoeslag, belasting, aantal "opgebouwde" vrije dagen etc.